Компенсация за неиспользованный отпуск

#1
Проработал на фирме официально два года, за этот период не разу не брал отпуск.
Решил уволится, могу ли я потребовать у руководства фирмы денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если да, то подскажите как она начисляется.
 
#2
Конечно имеете право. ст.ст. 126, 139 ТК РФ. Начисляется компенсация из расчета среднемесячного заработка за последние 12 месяцев.
 
#4
Вамв последний рабочий день, работодатель обязан, выплатить:
- заработную плату за рабочий период
- компенсацию за все дни неиспользованного отпуска
+ доп выплаты если они предусмотрены вашими локальными актами.

Ознакомить вас
с приказом об увольнении
личной карточкой Т-2
выдать на руки трудовую книжку (за ее получение вы должны расписаться в журнале учета трудовых книжек).
+ в бухгалтерии вы должны получить справки