Нет работы, заставляют мести улицу

#1
Работаю водителем погрузчика. Работы нет 3 день, мастер отправляет мести цех и территорию вокруг. Я училась на погрузчик за свои деньги и являюсь специалистом, а не дворником. Имею ли я права отказаться от не прописанных в должностной инструкции работ?
 

klen24

Пользователь
#2
Валентина, Вы имеете право отказаться.
Т.к. перевод на работу более низкой квалификации допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.2 ТК РФ).
 
#3
Т.к. перевод на работу более низкой квалификации допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.2 ТК РФ).
Дело даже не в этом. Работодатель в принципе не имеет права требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией
 

klen24

Пользователь
#4
Дело даже не в этом. Работодатель в принципе не имеет права требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией
Кирилл Андреевич. Не согласна. Есть случаи, когда перевод работника на другую работу осуществляется по инициативе работодателя без согласия работника на срок до одного месяца. В ст. 72.2. ТК РФ все эти случаи подробно описаны. Рекомендую ознакомится.
 
#5
В ст. 72.2. ТК РФ все эти случаи подробно описаны.
Это все хорошо, но...(подчеркнуто)


Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.