Допустимо заключать договор о полной материальной ответственности?

#1
Здравствуйте, скажите допустимо ли заключать договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, если на фирме не предусмотрена должность главного бухгалтера, а принят на работу по совместительству на время отсутствия декретницы?
 
#3
Ломтиков, декретница в какой должности? Если в должности бухгалтера, то какая связь с вопросом? Если в должности главного бухгалтера, то:
а) срочный ТД по основанию - на время отсутствия основного работника - принимают для выполнения работы отсутствующего (т.е. ГБ), а не на любую другую работу. поэтому если приняли на должность бухгалтера, то это договор "сам по себе" и с ГБ не имеет связи. Договор о ПМО заключить не получится. и вы получили в подарок бухгалтера к ГБ
б) Если на должность ГБ, то договор о ПМО можно заключить, даже если ТД по совместительству и срочный.