Несвоевременная выдача приказа

#1
05.05.2014г. заключил договор и приступил к выполнению обязанностей. При выплате зарплаты увидел, что мне начислено всего за 1 отработанную неделю из четырёх. В бухгалтерии пояснили, что приказ о моём зачислении датирован 23.05.2014г.
Правомерны ли такие действия работодателя? Как заставить его выплатить всю заработную плату за май?
 
#2
Воробьёв Николай, безусловно, имеет место нарушение. Было допущено нарушение Ваших прав путем совершения неправомерных действий, выразившихся в несвоевременной выдаче документов, связанных с работой, что дает основания утверждать о наличии и морального вреда. Обращайтесь в суд.
 
#3
05.05.2014г. заключил договор и приступил к выполнению обязанностей.
А дата начала работы в тексте трудового договора какая стоит? То, что вы подписывали 05.05 это понятно, просто может вы не внимательно прочитали текст.
 
#4
что приказ о моём зачислении датирован 23.05.2014г.
А вы когда подписывали приказ, не обратили на это внимание.
Просто может быть ваши документы все верные, а кадровик (ну они тоже люди и тоже могут допустить ошибку), провел например ваши документы (не специально, по ошибке) другой датой.