Надо ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?

#1
Я устроился на работу, на испытательный срок 3 месяца. Работу рассматривал как временную, все равно ходил по собеседованиям, и прошел собеседование на лучшую вакансию. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней, если еще нахожусь на испытательном сроке.
 
#2
Евгений6, в период испытательного срока Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Если работодатель просит Вас отработать две недели, это будет являться грубым нарушением трудовых Ваших прав, как работника.
 
#3
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.