Не хотят отдавать трудовую

#1
Добрый день. Жена месяц назад устроилась на работу. Не прошла даже испытательный срок. Условия не подошли. Решила уволится по собственному желанию, никаких расчетов не требовала. Трудовую книгу сказали, что не отдадут, а вышлют почтой в течении 7-ми дней. Уже месяц прошел, а трудовой так и нет. Имеют ли право не отдать сразу трудовую и как проверить не получал ли на имя жены кто то из сотрудников зарплату?
 

Юрий Иванов

Пользователь
#2
Добрый день. Жена месяц назад устроилась на работу. Не прошла даже испытательный срок. Условия не подошли. Решила уволится по собственному желанию, никаких расчетов не требовала. Трудовую книгу сказали, что не отдадут, а вышлют почтой в течении 7-ми дней. Уже месяц прошел, а трудовой так и нет. Имеют ли право не отдать сразу трудовую и как проверить не получал ли на имя жены кто то из сотрудников зарплату?
Уважаемый NELL! При увольнении работника, работодатель в день увольнения обязан выдать работнику трудовую книжку, а также другие документы, связанные с работой по письменном заявлению(ст.80 ТК РФ). Так что обращайтесь в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства. Запросите у работодателя справку 2НДФЛ, в ней будут видны ваши начисления по заработной плате.
 
#3
в день увольнения обязаны были вернуть. В трудовую напишите и не забудьте в конце указать. О принятых мерах прошу уведомить меня в установленные законом сроки. Толк будет. В зубах принесут вам ее
 
#4
Вашей супруге обязаны в последний рабочий день выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
За задержку трудовой книжки, работодатель еще должен вам выплатить компенсацию.
И еще не мало важный момент отправлять трудовую книжку по почте работодатель ИМЕЕТ ПРАВО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОЙ ПРОСЬБЫ РАБОТНИКА. И никак иначе. Т.е. если бы ваша жена письменно попросила работодателя выслать трудовую книжку по адресу, то тогда никаких проблем, а самостоятельно работодатель не имеет право высылать трудовую книжку. Все что работодатель может сделать это письменно уведомить вашу жену о том, что бы она забрала свою трудовую книжку или дала письменное согласие на отправку по почте.