Невыход на работу - возможно увольнение (вахта)?

#1
Работаю вахтовым методом, далеко от дома, добираюсь за свой счет. Работодатель задерживает зарплату на несколько месяцев. Сейчас нужно ехать снова на работу, но нет денег на дорогу. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я не приеду на очередную вахту, ведь я по его вине живу без денег?
 
#2
Добрый вечер. В Вашей ситуации вести речь об увольнении за прогул - неуместно. Поскольку пп.а) п.4 ч.1 ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора работодателем в одностороннем порядке лишь в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин.

В Вашем случае, уважительная причина на лицо - любая комиссия по трудовым спорам, либо суд, будут на Вашей стороне.

Единственное, я бы рекомендовал обратиться к работодателю письменно (с уведомлением о вручении). В обращении, помимо требования выплатить задолженность по з/п, отметьте, что в связи с нарушением его обязательств как работодателя (по оплате труда), Вы испытываете сложности в выполнении своих трудовых обязанностей (соблюдении трудовой дисциплины).