Работа по совместительству. Совмещение профессий (должностей)

#1
Работаю на фирме кладовщиком сменами. И тут появилась возможность взять еще на себя на этой же фирме 0,5 ставки охранника. Подскажите, можно ли иметь 2 разные должности в пределах одной фирмы? Как все это правильно оформить? Допустим, по трудовой я буду кладовщиком, а для должности охранника нужно составлять какой-то договор?
 
#2
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
 

malexi

Представитель компании
#3
Drink, в вашем случае вернее будет оформить внутреннее совместительство, т.е. заключить трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя.
Разница между совмещением и совместительством существенная вот в каком моменте: при совмещении вы работаете в пределах рабочего дня (т.е. в табеле вам поставят 8 час.), а при совместительстве поставят 8 за работы кладовщика и 4 час за работу охранника, т.е. работаете дополнительное рабочее время
 
#4
При совмещении с вами будет заключено доп соглашение к вашему уже заключенному ТД.
А при работе по совместительству отдельный трудовой договор.