Бухгалтер постоянно ошибается при расчете зарплаты

#1
Здравствуйте, меня зовут Иван. Хотелось бы получить консультацию. Вообщем ситуация следующая, работодатель выплати мне по ошибки аванс в то время когда я находился в отпуске. В итоге когда я вышел на работу он удержал эту сумму у меня из зарплаты, спустя где-то полтора месяца, как я вышел на работу. Еще ситуация у моего коллеге следующая, он находился на больничном в июле 2013 года, в расчетном листе за декабрь 2013 года стояла строка "больничный лист июль(-40%)" и вычтена N сумма из зарплаты. С точки зрения законна это правомерно? Заранее спасибо.
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
Redyou,
С точки зрения законна это правомерно?
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
*счетной ошибки;


Понятие "счетная ошибка" ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).
Технические ошибки работодателя, например, повторная выплата заработной платы за один период, не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17).

По поводу вашего случая, если начисление аванса произошло из-за счётной ошибки, то он не имеет права на удержание этой суммы. Если же из-за тех. ошибки (вы например, были в неоплачиваемом отпуске) то он имеет право удержать эту сумму.
 
#3
А имеет ли разница оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск в данном случае? Я был в оплачиваемом.
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#4
Redyou,
А имеет ли разница оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск в данном случае?
Естественно имеет! Если это был оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан был вам его оплатить! А это важно для определения того имеет место счётная или тех. ошибка. Он вам аванс дважды назначил или нет? Зарплату выплатил?
 
Последнее редактирование модератором:
#5
Redyou,

Естественно имеет! Если это был оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан был вам его оплатить! А это важно для определения того имеет место счётная или тех. ошибка. Он вам аванс дважды назначил или нет? Зарплату выплатил?
Извиняюсь, нужно было написать подробнее. Я живу на севере, у нас отпуск 54 дня. За отпуск бухгалтер мне выплатил всю сумму авансом сразу перед отпуском и я благополучно ушел отдыхать, через месяц мне приходить еще аванс, который он платит всем работникам ежемесячно перед заплатой. Я позвонил в бухгалтерию узнать причину начисления, на что мне дали ответ, что начисление произошло по ошибке, и то что эту сумму вычтут с моей зарплаты, когда я выйду с отпуска. Я вышел с отпуска, проработал месяц и в итоге его вычли с моей первой зарплаты. И вот теперь думаю справедливо ли? И вообще я не стал бы подымать эту тему, если бы бухгалтер не ошибался постоянно. Все устали, очень много нарушений. Вот теперь ищем законные поводы, чтобы привлечь его к ответственности.
 
Последнее редактирование модератором:

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#6
Redyou,
И вот теперь думаю справедливо ли?
Ну если вам выплатили деньги заранее, то тут тех. ошибка. С вас вполне законно удержали эти деньги.
Вот теперь ищем законные поводы, чтобы привлечь его к ответственности.
Привлечь его к ответственности может работодатель в случае выявления за работником нарушений. Без его участия что-либо сделать вы не сможете.
 
#7
Redyou,

Ну если вам выплатили деньги заранее, то тут тех. ошибка. С вас вполне законно удержали эти деньги.

Привлечь его к ответственности может работодатель в случае выявления за работником нарушений. Без его участия что-либо сделать вы не сможете.
Большое спасибо за помощь!!