Испытательный срок

#1
Добрый вечер! Стою на учете на бирже труда 6 месяцев. Нашел работу, прохожу обучение 1 неделю. После должен быть экзаменационный тест. После успешного прохождения - принимают по договору подряда на испытательный срок на 3 месяца. После 3 месяцев испытательного срока заключается трудовой договор и сотрудник принимается в штат компании. Вопрос №1: имеет ли право биржа труда признать меня работающим и снять с учета, если у меня назначен ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок?
Вопрос №2: В случае работы по договору подряда с испытательным сроком 3 месяца вносится ли соответствующая запись в трудовую книжку?
Заранее благодарен за ответ. С уважением, Дмитрий
 

seregaohotnik

Пользователь
#2
Договор подряда - это договор гражданско-правового характера, трудовое законодательство на него не распрастраняется. С Вами должны заключить трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. По договору подряда запись в трудовую не вносится.
Ст.2 Закона РФ "О занятости населения" - Занятыми считаются граждане:...... выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.
 
Последнее редактирование модератором: