Ученический договор, увольнение

#1
Помогите советом! Я – парикмахер. Год назад по знакомству попала на собеседование в один салон красоты. Мне объяснили, что перед тем, как приступить к работе, мне необходимо пройти обучение в «школе красоты» (своеобразные курсы повышения квалификации при салоне красоты). Обучение – бесплатное при условии, что по его окончании, я должна подписать контракт на работу (на год). На данный момент я отработала три месяца, но у меня возникли серьёзные обстоятельства, из-за которых я должна переехать в другой город. Подскажите, могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть договор, чтобы при этом не выплачивать компенсацию за обучение?
 
#3
Даринка, Вы подписывали договор на обучение (ученический договор), в котором стоит условие об "отработке"?
Ну и возможность не отрабатывать может таиться в нарушении работодателем оформления договора на обучение (ст.199 ТК).
 
#5
Помогите советом! Я – парикмахер. Год назад по знакомству попала на собеседование в один салон красоты. Мне объяснили, что перед тем, как приступить к работе, мне необходимо пройти обучение в «школе красоты» (своеобразные курсы повышения квалификации при салоне красоты). Обучение – бесплатное при условии, что по его окончании, я должна подписать контракт на работу (на год). На данный момент я отработала три месяца, но у меня возникли серьёзные обстоятельства, из-за которых я должна переехать в другой город. Подскажите, могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть договор, чтобы при этом не выплачивать компенсацию за обучение?
Важно посмотреть правильность оформления Ученического договора. В 70 % они оформлены не правильно.