Как вернуть трудовую?

#1
На последнем месте работы проработала 9 месяцев и ушла в отпуск на месяц. После отпуска сразу уволилась. Теперь работодатель не отдает мне трудовую книжку. Требует, чтобы я вернула отпускные. Правомерно ли это? Куда мне обращаться, чтобы вернуть трудовую книжку?
 

malexi

Представитель компании
#2
наверное, на 28 календарных дней

На последнем месте работы проработала 9 месяцев
Вы ушли в отпуск на месяц, как если бы прошел целый трудовой год. Т.е. работодатель оплатил вам часть отпуска авансом. Конечно, трудовую книжку он удерживать не вправе, но требовать возврата части отпускных - вправе. Так что, было бы правильнее вернуть часть отпускных, и инцидент был бы исчерпан.
 
#3
Теперь работодатель не отдает мне трудовую книжку.
Здесь работодатель нарушает трудовое законодательство и в частности статью 84.1 ТК РФ.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ Работодатель вправе удержать из заработной платы работника сумму для погашения его задолженностей, в том числе за неотработанные дни отпуска.