Увольнение за прогул

#1
Работник был уволен за прогулы (3дня) 20-го января. Он был под роспись ознакомлен с актами об отсутствии на раб. месте, написал объяснительную, что якобы три дня было давление, хотя известно, что пил и указал, что никаких подтверждающих документов нет. Так же ознакомился с приказом о увольнении под роспись. В начале апреля он написал заявление в прокуратуру-теперь с организации запрошена кипа документов. Может ли прокуратура спустя три месяца после увольнения как-то отменить его и на каком основнии?
 
#3
Александр82, не переживайте, вы все сделали правильно, а прокуратуре документы направьте, у них работа такая: контроль за соблюдением законности.
Кипу запрошенных документов уже отнес. Переживания есть, да и как не переживать, когда я знаю этого алкоголика - дегенерата, крови за время работы выпил своим враньем... а в прокуратуре верять на слово от таких и проверяют... Запросили копию его заявления, где он якобы просил документы связанные с работой... 04.04.2014 приходило от него письмо, где он просил копии документов, которые вообще с работой его не связанны и не указал как, куда, когда ему документы отправить... Заявление так и не нашел и соответственно прокуратуре копию не снял... ответ ему отправлял 10.04.14 по почте...
Похоже, что этот "добросовестный" человек обратился к такому же "добросовестному" юристу и тот его учит как делать...
 

malexi

Представитель компании
#4
Александр82, а он прокуратуре это письмо представил? вы спросите в прокуратуре. Если же он показывает только почтовое уведомление, то может это был "пустой конверт" или "конверт с чистым листом бумаги"? и девочка-секретарь его выбросила?
С прокуратурой наладьте доброжелательный конструктивный диалог, там тоже люди. Удачи!
 

malexi

Представитель компании
#5
Александр82, и еще: судя по количеству запрошенных документов, эти нехорошие люди готовятся к суду, будут взыскивать суммы компенсаций за вынужденный прогул, с января по апрель сумма немаленькая. Так что терпения и муужества!
 
#6
Александр82, а он прокуратуре это письмо представил? вы спросите в прокуратуре. Если же он показывает только почтовое уведомление, то может это был "пустой конверт" или "конверт с чистым листом бумаги"? и девочка-секретарь его выбросила?
С прокуратурой наладьте доброжелательный конструктивный диалог, там тоже люди. Удачи!
Спасибо за пожелание удачи! В прокуратуре узнавал как можно узнать что там понаписано в заявлении.. сказали, что только через письменную просьбу об ознакомлении с материалом ... Есть явная уверенность, что там клевета на клевете и уже есть четкое желание за клевету по УК пройтись. Человек явно мстит и мешает работать тем самым, а как он может врать уже давно известно. Кстати, тут и инспекция труда запросила документы для проверки... не удивлюсь, если в заявлении он написал, что я сутенер...
 

malexi

Представитель компании
#7
только через письменную просьбу об ознакомлении с материалом
и что? пишете заявление об ознакомлении с делом, ВСЕ СТРАНИЦЫ ФОТОГРАФИРУЕТЕ, и занимаетесь домашним анализом. Это ваше право знакомиться с делом, не тяните.
 
#8
Александр82, и еще: судя по количеству запрошенных документов, эти нехорошие люди готовятся к суду, будут взыскивать суммы компенсаций за вынужденный прогул, с января по апрель сумма немаленькая. Так что терпения и муужества!
Как к суду? Это возможно? Но сроки же прошли-уже три месяца прошло. Есть и его объяснения, и приказ, где он расписался, т.е. уже три месяца знал, что по статье уволен-никто этого не скрывал...
 

malexi

Представитель компании
#9
Александр82, да, проверила по ТК, все сроки уже прошли, так что напрасно вас испугала. Сорри, как говорится.