Оформление записи в трудовой книжке

#1
Доброго времени суток. Такая ситуация. Учитель была назначена директором школы с заключением сроком на один год трудового договора. После окончания срока договора она уходит с должности директора, но остается учителем в этой же школе. Как в этой ситуации оформить запись в трудовой книжке: "уволена в связи с истечением срока трудового договора" или " освобождена от занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора"?
 
#2
Доброго времени суток. Такая ситуация. Учитель была назначена директором школы с заключением сроком на один год трудового договора. После окончания срока договора она уходит с должности директора, но остается учителем в этой же школе. Как в этой ситуации оформить запись в трудовой книжке: "уволена в связи с истечением срока трудового договора" или " освобождена от занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора"
Зачем уволена? Зачем освобождена? Пусть будет переведена. Если есть приказы по данному вопросу , то запись должна соответствовать формулировке приказа, который указывается как основание.
 
#3