Подскажите пожалуйста, такая ситуация: Меня взяли на работу по срочному договору (до 16 апреля 2012г) на период декретного отпуска сотрудницы. Но вот пошли разговоры, что она планирует приступить к работе раньше (уже после новогодних праздников). Я неделю сижу как на иголках, ведь она в любой день может выйти и я потеряю работу. Обязана ли молодая мама заранее придупреждать начальство о том, что выходит на работу раньше, указав точную дату? Или она имеет полное право вернуться к своим обязанностям в любой удобный для неё день, в единочасье оставив без работы заменяющего её человека?
Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Федеральный номер
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
+7 (800) 511-86-74
Правила преждевременного выхода из декретного отпуска
- Автор темы Solowej12345
- Дата начала
