Правила преждевременного выхода из декретного отпуска

Solowej12345

Пользователь
#1
Подскажите пожалуйста, такая ситуация: Меня взяли на работу по срочному договору (до 16 апреля 2012г) на период декретного отпуска сотрудницы. Но вот пошли разговоры, что она планирует приступить к работе раньше (уже после новогодних праздников). Я неделю сижу как на иголках, ведь она в любой день может выйти и я потеряю работу. Обязана ли молодая мама заранее придупреждать начальство о том, что выходит на работу раньше, указав точную дату? Или она имеет полное право вернуться к своим обязанностям в любой удобный для неё день, в единочасье оставив без работы заменяющего её человека?
 
#2
Обязана ли молодая мама заранее придупреждать начальство о том, что выходит на работу раньше, указав точную дату?
нет
она имеет полное право вернуться к своим обязанностям в любой удобный для неё день
совершенно верно
в единочасье оставив без работы заменяющего её человека
по большому счету - это не ее заботы. Вы прекрасно знали, что рабочее место - временное, и Вы с этим согласились