Невыплата зарплаты, возбуждение уголовного дела

#1
Просрочен срок подачи иска по трудовому законодательству Возможно ли возбуждение уголовного дела по статье"Невыплата зарплаты"при наличии всех признаков.Не будет ли отказа от органов правопорядка и не будет отказа в вынесении приговора судом из-за просрочки срока подачи иска по тк?с интересом выслушаю мнение
 
#2
Ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки».
Как гласит п.3 ст.392 ТК РФ: «При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом». Слова «могут быть восстановлены судом» говорят о том, что суд сначала необходимо убедить в уважительности причин пропуска срока, а затем убедить его воспользоваться своим правом – восстановить этот срок.
 

adsovesti

Пользователь
#3
Возбуждение уголовного дело возможно, при наличии признаков преступления, как возможен и отказ в возб дела несмотря не на что. Пишите заявление. Дальше больше