Компесация отпуска за прошедший год

#1
Добрый день!
20 мая 2013 я вышел на работу в эту организацию и оплачиваемый отпуск еще не брал. в 2014 году отпуск по графику с 16 июня. Могу ли я взять компенсацию деньгами за неотгуленный отпуск в 2013 году? Увольняться не собираюсь.
 
#2
Могу ли я взять компенсацию деньгами за неотгуленный отпуск в 2013 году?
Нет, компенсация выплачивается только за те дни которые превышают 28 календарных дней.
Т.е, другими словами это не просто все дни вашего отпуска, например вы не брали отпуск 2 года получается это 28+28, вы тоже в данном случае не имеете право взять компенсацию.
А вот если бы у вас был дополнительный отпуск (сверх ежегодных 28 дней), например за ненормированный рабочий день (по законодательству он равен 3 дням), у вас получалось 28 ежегодный + 3 дополнительный. Вот только за дополнительный вы и могли бы взять компенсацию. А в вашем случае или гуляйте, или получите компенсацию при увольнении.