Длительность стажировки

#1
Два месяца назад устроилась на работу в салон мобильных телефонов. Ещё на собеседовании мне сказали, что стажировка составит 1 месяц (оплачиваемая, но оклад вдвое ниже, чем у специалиста). Заканчивается уже второй месяц, а я до сих пор числюсь, как стажёр. Когда я обратилась в отдел кадров с претензией, мне ответили, что пока я не соответствую уровню специалиста! Но как меня могут оценить, если я не сдавала никаких тестов, экзаменов и т.д., а план по продажам я выполняю! Подскажите, какой максимальный срок стажировки может устанавливать предприятие по закону?
 
#3
Понятие стажировка в трудовом кодексе упоминается лишь в 59 статье
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;

Но почему то мне так кажется что это не ваш случай.

У вас должен быть прописан в Трудовой договоре испытательный срок. Но работодатель не имеет право занижать уровень заработной платы на время испытательного срока.
Хотя довольно часть в нашей стране такое практикуется.