Оплата командировки при совмещении профессий

[Наталья89]

Подскажите, как произодится оплата командировки при совмещении профессий? Человек по основной должности зам.директора а по совмещении тренер-преподаватель. Средний заработок будут расчитывать по обоим специальностям или нет?
Или если он поехал на соревнования, то в командировку он направляется только как тренер, а по основной должности нужно брать отпуск без сохранения з/п ?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

если он поехал на соревнования, то в командировку он направляется только как тренер, а по основной должности нужно

просто отсутствие - командировка будет уважительной причиной

 

[Наталья89]

не пойму. получается командировка оформляется и отправляется он как зам.директора и тренер, не смотря на то что он функции зам.директора там исполнять не будет?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

так в командировке он и так исполнять обязанности замдиректора не будет

как зам.директора и тренер,

с чего Вы взяли? только как тренер

 

[Наталья89]

мне нужно нормативное обоснование

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

нормативное

Трудовой кодекс

 

[Наталья89]

в трудовом кодексе нет ничего конкретного про оплату при СОВМЕЩЕНИИ не написано. Там более написано о совместительстве.

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Совмещение и совместительство - по большому счету одно и то же, в Вашем случае разницы нет... Там отличие только в местах работы (в одном случае вторая должность в той же организации, что и основная, во втором - в другой организации, вот и все)