Оплата командировки при совмещении профессий

#1
Подскажите, как произодится оплата командировки при совмещении профессий? Человек по основной должности зам.директора а по совмещении тренер-преподаватель. Средний заработок будут расчитывать по обоим специальностям или нет?
Или если он поехал на соревнования, то в командировку он направляется только как тренер, а по основной должности нужно брать отпуск без сохранения з/п ?
 
#2
если он поехал на соревнования, то в командировку он направляется только как тренер, а по основной должности нужно
просто отсутствие - командировка будет уважительной причиной
 
#3
не пойму. получается командировка оформляется и отправляется он как зам.директора и тренер, не смотря на то что он функции зам.директора там исполнять не будет?
 
#7
в трудовом кодексе нет ничего конкретного про оплату при СОВМЕЩЕНИИ не написано. Там более написано о совместительстве.
 
#8
Совмещение и совместительство - по большому счету одно и то же, в Вашем случае разницы нет... Там отличие только в местах работы (в одном случае вторая должность в той же организации, что и основная, во втором - в другой организации, вот и все)