Могут ли привлечь за подделку трудовой книжки?

#1
Добрый вечер. У меня сын устроился 4 месяца назад на работу. Недавно уволился по собственному желанию, но не получил положенный оклад, отпуск, премию. Работал неофициально. Теперь готовит документы в суд. Его директор предлагает, чтобы он сам запомнил трудовую книжку, поставил другую фамилию начальника кадров и расписался. Через суд он в любом случае заберет деньги, но будет ли это считаться поделкой документов и кто за это будет нести ответственность, если выплывут подробности?
 
#2
Ну хоть вы не делайте глупостей.
Не верьте не одному слову работодателя. Во первых в компании должен быть официально по приказу назначен ответственный за ведение трудовых книжек, ваш сын напишет другую фамилию и запись будет не действительна. Во вторых где ваш сын аозьмет печать организации, что бы заверить записи в трудоаой. Без печати запись не действительна. В третьих вы пишите что ваш сын работал не официально, следовательно работодатель может сделать вид что вообще не знает вашего сына и тот клевещет на компанию и еще с вас потребует компенсацию за клевету.