Заставляют написать заявление об увольнении

#1
Добрый день. Когда нас принимали на работу, то всех заставляли сразу писать два заявления - одно на трудоустройство, другое - на увольнение. Кого не устраивает, тому двери закрыты. Такой вопрос: имеет ли юридическую силу заявление об увольнении, если на нем проставлена только дата приема на работу и на обратной стороне бумаги есть печатный текст, который не относится к этому документу? И вообще законны ли действия работодателя?