Сократить нельзя, но можно ли понизить?

#1
Могут ли понизить в должности работника при сокращении штатов, без его согласия, без согласия нельзя , но тогда работник подлежит сокращению, но и сократить нельзя, если есть ребенок до 3-х лет.
Вопрос могут ли понизить без согласия?
Или получается работника не могут понизить в должности и сократить, хотя в ТК написано, что за работником сохраняется место, но не должность
 
#2
картинка, какая-то у Вас манера написания сумбурная. Можно немного яснее? А на свой вопрос Вы уже ответили сами -
работника не могут понизить в должности и сократить, хотя в ТК написано, что за работником сохраняется место
и должность в том числе
 
#3
Кирилл Андреевич, вот меня и ставит в замешательство формулировка место, а не должность.
Т.е. за женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется должность, а за женщиной вышедшей на работу и имеющей ребенка до трех лет сохраняется место.