Увольнение при недостаче

#1
Работаю в магазине продавцом 2 месяца, обнаружили нехватку товара. Стоимость разделили на всех и хотят вычитать с зарплаты в течении 8 месяцев. Могу ли я просто уволиться и ничего не платить, трудовую книжку не жалко, могу не забирать, так как это мое первое место работы после института. Если там что-то напишут, когда-нибудь об этом кто-то из других работодателей может узнать ? И как мне это может в будущем аукнуться?
 
#2
Как оформлена недостача, какие есть документы? Есть ли у Вас договор о полной материальной ответственности? Существуют ли у Вас вообще какие-либо договоры в которых говорится о Вашей материальной ответственности? Как вообще была проведена ревизия?