Порядок предоставления отпуска матери-одиночке

Luda

New Member
#1
Прошу мне подсказать, может ли мать-одиночка располагать на получение планового отпуска в летнее время? Если да, то что делать если отпуск поставили на сентябрь, а в это время поехать с ребенком на отдых уже нет возможности, надо идти в школу. Могут ли дать дополнительный отпуск летом на две недели и будет ли он оплачиваться? Спасибо.
 

Femida Natali

Пользователь
#2
Luda, мать одиночка - мать, воспитывающая одна (без отца) ребенка до 14 лет в соответствии с ст. 263 Трудового Кодекса РФ имеет право на дополнительный ежегодный отпуск до 14 дней без сохранения зарплаты в любое удобное для нее время. Этот отпуск может быть присоединен к основному или использован отьдельно. Из этого следует что приприсоединении весь отпуск может использоваться в любое удобное для работника время.