Беременность и сокращение

#1
Добрый день! Столкнулся с такой проблемой: жена на 4 месяце беременности, оба работаем в коммерческом Банке. В настоящее время у банка отозвали лицензию и есть решение арбитражного суда о начале процедуры банкротства и введении конкурсного производства сроком на 1 год. Жене, как и всем, в течении месяца выдали уведомление о том, что через 2 месяца будет издан приказ об её увольнении и она будет сокращена по причине ликвидации предприятия (ссылаются на ст 81, ч.2), но все выплаты и компенсации она получит. В то же время, некоторые сотрудники оставлены на работе и с ними заключены доп соглашения, так как процедура банкротства будет длиться не один год. Конкурсный управляющий - от "Агентства по страхованию вкладов", написали туда жалобу, на что пришел ответ, что решение о банкротстве и есть решение о ликвидации, и сокращению в таком случае подлежат все - и беременные и матери одиночки и т.д.! Нужна ваша консультация, насколько правомерны действия работодателя? Спасибо!
 
#2
Важные моменты:
Банк официально признан банкротом по решению Арбитражного суда?
Какая процедура банкротства в настоящее время введена судом?
Вашей жене вручили уведомление о высвобождении в связи с сокращением? Или же - в связи с ликвидацией?
Почитайте ст.ст. 81, 178-180 ТК РФ.