Какие права имеет работник, оформленный по договору подряда?

#1
Я уже достаточно долго работаю в одной фирме. Ещё при приёме на работу я подписывала трудовой договор, а теперь начальство поставило работников перед фактом, что всех выводят из штата и с каждым подписывается договор подряда! Подскажите, чем этот договор отличается от трудового и какие социальные гарантии сохраняются?
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
Наталия-19,
какие социальные гарантии сохраняются
Никаких.
Договор подряда является гражданско-правовым и нормы трудового права к нему не применяются. Более того, работодатель не будет отчислять за вас платежи в ПФ. Так же трудового стажа, за отработанное по договору подряда время, вы не получите.
Но у работодателя есть ограниченный перечень оснований по которому он может вас уволить или перевести.