Имеют право перевести на сдельную оплату труда?

#1
Я последнее 2 года работаю машинистом на бульдозере. Оплата труда была изначально ставка, премиальные и доплата за ремонт техники и обслуживание. Два месяца назад меня поставили перед фактом, что меня переводят на сдельную оплату труда. По документам теперь нигде не числится, что я занимаюсь ремонтом и обслуживанием техники дополнительно и соответственно мне за это никто не платит. В случае отказа от выполнения таких работ грозят увольнением. Что делать в такой ситуации?
 
#2
Что делать в такой ситуации?
Работодатель процедуру предупреждения не нарушил, предупредил вас за 2 месяца о смене системы оплаты труда.
А работать в такой системе или нет дело ваше.


По документам теперь нигде не числится, что я занимаюсь ремонтом и обслуживанием техники дополнительно и соответственно мне за это никто не платит
А как же должностная инструкция?