Работа на полставки во время декретного отпуска

#1
Уважаемые юристы, подскажите. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год. Хотела бы выйти на работу на неполный рабочий день. Руководитель отказывает, ссылаясь на то, что специфика работы требует присутствия работника полный рабочий день. Правомерно ли это? И еще, если я выйду на работу и пойму, что не справляюсь, могу ли я вновь вернуться в декретный отпуск и досидеть до исполнения ребенку возраста трех лет? Спасибо заранее.
 
#2
Какая специфика работы?
Если выйдете и поймете, что не справляетемь то можно уйти дальше в отпуск до 3 лет с предоставлением всего пакета документов.