Коллективное лишение премии

#1
Работаю по 5 дневке. Коллектив из 8 человек. Поступило распоряжение от Директора о выходе на работу 10 марта всему коллективу без доплаты, а при отказе угрожают лишить премии. Возможен ли такой штраф если все сотрудники не выйдут на работу?
 
#2
Возможен ли такой штраф если все сотрудники не выйдут на работу?
По закону нет.
Работодатель ОБЯЗАН вас уведомить о выходе в выходной день. По законодательству работа в такой день оплачивается в двойном размере или предоставляется другой выходной день.

Вы лучше всего письменно уведомите работодателя, о том, что не выйдете работать в выходной до тех пор пока не будет решен вопрос с возмещением оплаты. Передайте уведомление в секретариат. И себе оставьте копию с отметкой о принятии такого заявления. Так у вас будут оправдательный документ, почему вы отказались от работы в выходной день.