Не дают трутовой договор при оформлении на работу

#1
Мне работодатель не хочет давать на руки трудовой договор. Сразу возникает вопрос: чего фирма боится, почему не дают право мне ознакомиться хотя бы с копией трудового договора под личную роспись? При приеме на работу работодатель обязан предоставить этот договор под роспись и ознакомить со всеми правилами внутреннего распорядка.
 
#2
у вас очень интересная опечатка в теме. Отражающая весь смысл)))).

При приеме вы ДО подписания трудового договора должны быть ознакомлены минимум с ПВТР (правила трудового распорядка), положение о защите перс данных, Должностная инструкция и только после этого уже читать и подписывать трудовой договор который должен быть составлен в 2 экз по одному для каждой стороны.