Работодатель требует не отключать мобильный телефон

#1
Вправе ли работодатель требовать от работника не выключать мобильный телефон и отвечать на входящие звонки после работы, в выходные дни и во время отпуска? Моя супруга долгое время работает в коммерческом банке, одного из местных предпринимателей. Так вот, мало того, что все сотрудники организации работают по 4-5 лишних часов, за что им, естественно не доплачивают, так еще и обязали, чтобы все сотовые телефоны всегда были включены, и неважно день это или ночь, даже на время отпуска жена не имеет право отключать мобильный. Законно ли это, или можно как то опротестовать приказ начальника, ведь человек имеет право хотя бы во время отпуска нормально отдохнуть, не думая о работе?