Ответственность кадровика за оформление работника с нарушениями.

#1
Я работаю в отделе кадров на лесоперерабатывающей фабрике. Рядом Китай, откуда к нам постоянно приезжают новые работники. Порой бывает, что у них нет даже оригинала паспорта, не говоря про остальные обязательные документы. Но работодатель каждый раз просит внести несуществующие данные и дает ксерокопии недостающих документов, уверяя, что все схвачено, проблем не будет. А если всё-таки придет проверка, понесу ли я какую-нибудь ответственность или накажут только хозяина фабрики?
 
#2
накажут только хозяина фабрики?
Накажут хозяина, а хозяин все "сольет" на вас.
Проходили такие "штучки", все схвачено,ничего не бойся, а когда проверка то "хата Генерального с краю" и он ничего и не знал, о том, что за его спиной творится.