Официальное трудоустройство на должность стажера

#1
Три месяца назад меня приняли на работу в частное предприятие по выпуску пластиковых окон. Изначально была договоренность, что три первых месяца я буду работать стажером. Я работаю на предприятии 3-й месяц, получаю заработную плату из рук мастера, а на мои постоянные вопросы об официальном трудоустройстве никто ответить не может. Мастер посылает к инспектору по кадрам, а тот обратно в цех к мастеру. Подскажите, по закону на время работы стажером я должен быть официально принят на работу или нет? Как защитить себя если такая ситуация будет продолжаться дальше и со мной официально не заключат договор на должность рабочего?
 
#2
Подскажите, по закону на время работы стажером я должен быть официально принят на работу или нет?
Если лицо, ищущее работу, не имеет соответствующей профессии, работодатель вправе предложить ему заключение ученического договора. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, не требует оформления трудового договора.
С вами заключен ученический договор?