Отпуск без содержания после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

#1
Здравствуйте. Моя жена после окончания отпуска по уходу за ребенком, хочет восстановиться на прежнее место работы. Но в отделе кадров говорят, что, мол, сейчас затишье, все затаились и ждут развитие кризиса после олимпиады. Клиентов нет, денег нет и, судя по всему, не предвидится и хотят отправить ее в отпуск без содержания, а там, мол посмотрим.
Мне кажется, это явно противоречит трудовому кодексу, но как добиться, чтобы взяли?
 
#2
Мне кажется, это явно противоречит трудовому кодексу, но как добиться, чтобы взяли?
Конечно это противоречит полностью Трудовому кодексу.
Вашу супруга обязана выйти на свое рабочее место и выполнять свою работу.
Если у работодателя нет для нее работы, то работодатель объявляет простой по своей вине, или в организации происходит сокращение.