Изменение трудовой функции

#1
Всем работникам пожарной части (командирам отделений, пожарным и водителям) работодатель прислал для ознакомления дополнительные соглашения к трудовым договорам. В них есть одно существенное изменение : добавлена обязанность работников проводить профилактическую работу по предупреждению пожаров в жилом фонде (обследование жилфонда на предмет соответствия нормам противопожарной безопасности, обучение населения правилам противопожарной безопасности и т.п.). В свое время в штатном расписании организации была должность инструктора пожарной безопасности, три года назад ее сократили и теперь весь объем работы по профилактике пытаются распределить между работниками других должностей. Считаю. что данное дополнение является изменением трудовой функции, как поступать?
 
#3
Откажитесь, работодатель имеет право вас уволить.
Т.е. вариантов нет?

уведомление за сколько месяцев до вступления в силу прислали?
Сейчас точно не скажу, надо проверить. У нас все-таки пожарка, а не частная фирма, думаю в этом они закон не нарушили.