Заявление на увольнение

#1
Здравствуйте! Я работаю по выходным и в субботу пишу заявление на увольнение, одновременно извещая директора по телефону (она работает также, но в другом офисе). По ТК РФ я обязана предупредить работодателя за 2 недели. Подскажите, в моем случае, заявление будет рассматриваться со дня его написания или со дня его фактического получения работодателем (в понедельник или вторник)?
 
#2
заявление будет рассматриваться со дня его написания или со дня его фактического получения работодателем (в понедельник или вторник)?
при отправлении заявления на увольнение почтой, дату увольнения в заявлении следует указывать с учетом времени, необходимого для доставки заказного письма.
Это желательный шаг. Но трудовое законодательство этого не требует.
Начало двухнедельной отработки начинается со следующего дня после написания заявления.
 

seregaohotnik

Пользователь
#3
Начало двухнедельной отработки начинается со следующего дня после написания заявления.
Поправлю: Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Ст.80 ТК РФ
 
#4
при отправлении заявления на увольнение почтой, дату увольнения в заявлении следует указывать с учетом времени, необходимого для доставки заказного письма.
Я не отправляла заявление почтой - у нас несколько офисов, рководитель в течении недели приезжает в каждый из них.

Начало двухнедельной отработки начинается со следующего дня после написания заявления.
Или после его получения руководителем?

Поправлю: Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Ст.80 ТК РФ
Как я писала, по телефону он уведомлен, но по факту может увидеть письмо через несколько дней и считать 2 недели с того срока :shocking:
 
#5
Или после его получения руководителем?
После получения работодателем.

но по факту может увидеть письмо через несколько дней и считать 2 недели с того срока
Здесь все в ваших руках. Уточните в каком офисе будет руководитель и обратитесь к нему с просьбой подписать заявление.