Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

#1
Работник был переведен на работу к другому работодателю в соответствии с ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ. Сохраняется ли за
ним право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Должна ли организация выплатить компенсацию за учебный отпуск работнику при увольнении?
 
#3
Сохраняется ли за
ним право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Это другой работодатель, все начинается по новому.


Должна ли организация выплатить компенсацию за учебный отпуск работнику при увольнении?
Не то, что должна ОБЯЗАНА.