Формулировка при увольнении в трудовой

#1
Работник (материальноответственный) совершил кражу, уже заявление о совершении преступления подано. Его должны уволить по ст. предусматривающий кражу. Если он обжалует решение то, сможет ли он требовать восстановления на работе или возмещения ущерба?