Правомерны ли действия работодателя по взысканию затрат на обучение за рубежом?

#1
Доброго времени суток!
Хотел у Вас спросить по вопросу возмещения затрат на обучение.
Фирма обучила меня за рубежом на сумму 17000 евро. Это нужно было фирме, так как она является подрядчиком по оказанию сервис услуг другой компании. А заказчик требовал с нашей компании, чтобы работники были хорошо обучены.
Хочу уволиться, но с меня требуют возврата долга, хотя это была их инициатива.
В положении о персонале написано:
"С сотрудникам, направляемым на обучение, заключается договор обучения, который является неотъемлемой частью Трудового договора. При этом, Сотрудники, прошедшие обучение за счет Компании, должны отработать в компании сроки, указанные ниже:... свыше 300 000 тенге - 3 года"
А в трудовом договоре ничего про обучение нет, и дополнительные какие либо договоры я не подписывал.
Так вот, могу ли я уволиться без возмещения этих затрат?