Лишение отпуска - как быть?

#1
Имеет ли работодатель право лишать отпуска в течение нескольких лет, оговариваясь тем, что меня некем заменить. Работа хорошо оплачиваемая, терять ее не хочется, но и продолжать в таком духе, сил нет. Как повлиять на начальство, чтобы мне законный отпуск отдавали, куда обратиться?
 
#2
А как же график отпусков. Планирование отпуска в конце года.

Статья 124.*Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.