Трудовые обязанности при беременности

#1
Скажите пожалуйста считается ли тяжелым трудом стоячая работа 11 часов, 1 час. перерыв (продавец-консультант в магазине одежды)? Должны ли в таком случаи перевести на легкий труд? Спасибо!
 
#2
Прежде всего, состояние беременности само по себе не является основанием для перевода работницы на "легкий труд". Вообще, понятие "легкого труда" в Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует.

Если вы работанте по 11 часов, то вы должны учесть, что в соотв со статьей
259 запрещен труд беременных женщин в ночное время.