Двухнедельная отработка при увольнении

#1
Приветствую всех. Мне на днях предложили другую работу, которая меня устраивает и больше оплачивается, чем та, на которой я сейчас работаю. Подал заявление на увольнение, однако работодатель требует что бы я отработал 2 недели. По предполагаемому новому месту работы меня торопят с трудоустройством и ждать не хотят. Какой выход из этой ситуации? Имеют ли право от меня требовать этой двухнедельной отработки?
 
#2
Имеют ли право от меня требовать этой двухнедельной отработки?
Я уже много раз говорил, что нет в России отработки после подачи щаявления об увольнении. В соответствии с ТК РФ работник ОБЯЗАН предупредить работодателя (подать заявление) об увольнении НЕ МЕНЕЕ, чем за 2 недели до увольнения. Увольнение в более ранний срок возможно толко при нраличии согласия на это со стороны работодателя
 
#4
Вы имеете право во время двухнедельного предупреждения об увольнеии, заболеть. А во время больничного выйти без оформления к другому работодателю. А на 14 день придете получить трудовую и рассчет.