Обвиняют в нарушении субординации

#1
Заведующий обвиняет в нарушении субординации за то,что исполняя обязанности старшей мед.сестры позволила себе дать совет,как лучше наладить работу и поинтересовалась об оплате труда сотрудникам за выполнение работы не прописанной в должностных обязанностях. При это. Зарплату за эту работу получает сам заведующий отделением. Написал докладную главврачу. С меня требуют обьяснительную. Как правильно написать
 
Последнее редактирование модератором:
#2
Что спрашивают в запросе объяснений? Вам выдали письменный запрос?
Если выдали пишите срочно текст.
Если еще не выдали идите к главврачу и сами в письменном виде подавайте заявление в двух экземплярах. В заявлении пишите, что такого-то числа Вас просили написать объяснение, поскольку суть запроса Вам не ясна, Вы прОсите в письменном виде выдать Вам запрос с указанием на обстоятельства, которые Вы должны пояснить, и приложением оснований для запроса объяснений. Число подпись.
Не медлите! По закону у Вас всегда два дня да дачу объяснений!!! Потом составят акт об отказе дать объяснения и вынесут дисциплинарное взыскание.
Если запрос уже выдали, срочно пишите о чем Вас там спрашивают.