Может ли работодатель оставить у себя копии паспорта и ИНН?

#1
Когда проходила собеседование, работодатель захотел оставить у себя ксерокс моего идентификационного номера, паспорта, диплома и записей в трудовой, якобы для личного дела, чтобы потом руководство ознакомилось с документами соискателей. Я не оставила, так как боюсь, что ксерокопии паспорта и идентификационного номера можно использовать для мошенничества, например, при нужных связях взять на мое имя кредит в банке. Права ли я?
 
#2
Не правы. Это документы, обязательные для заключения трудового договора. Это прямо указано в Трудовом Кодексе РФ. Так что работодатель имеет полное право их у Вас требовать и приобщать их в личное дело. Другое дело, что Вы еще соискатель. Вот если ТД еще не заключается, то не обязаны Вы их оставлять.