Ответственность за невыплату отпускных при увольнении

#1
Здравствуйте, прошу вашей консультации. Я полгода назад работал директором предприятия и с мою бытность было уволено трое рабочих по собственному желанию. При увольнении им не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, так как на счету в тот момент не было денег. Через полмесяца я тоже уволился с работы. В настоящее время уволенные работники подали в суд на организацию по поводу невыплаты отпускных. Не могут ли меня в этой ситуации привлечь к административной ответственности за нарушение требований Трудового Кодекса? Спасибо.
 
#2
ну так они в суд подали, а не в прокуратуру/ ГИТ пожаловались. По суду вас не привлекут к админ.ответственности.
А так, срок давности привлечения к админ.ответственности за нарушение тр.законодательства - 2 мес. (с момента увольнения и выплаты расчета при увольнении).