Выплата отпускных за три года

#1
Я работаю на предприятии с сентября 2010 года. С того времени плановый отпуск я ни разу не брала, так как не кем было меня заменить. Я бы хотела получить материальную компенсацию плановых отпусков. Но бухгалтерия заявила, что это возможно только после увольнения сотрудника. Так ли это? Каким образом еще можно получить эти деньги?
 
#2
#3
предлагаю потребовать отпуск. Несколько раз попадалась порочная судебная практика, которая по какой-то причине считает, что отпуска "сгорают". Нунафик, идите в отпуск - не будут пускать, пригрозите прокуратурой.
 

Анатолич

Пользователь
#4
Именно так

только за ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 каледнарных дней

Я понимаю, что это требование здесь не работает. Т.к. можно получить компенсацию, только если сам ежегодный отпуск превышает 28 дней (например на некоторых работах он 42 дня и пр.). Если же он по трудовому договору 28 дней, то те дни, которые у Вас накоплены сверху (за счет того что вы просто не ходили в отпуск ) - получить так нельзя. (если не ошибаюсь 126 статья ТК РФ)
 
#5