Можно ли подать иск на фабрику (работодателя)?

#1
Если мой работодатель - государственная фабрика - уже пятый (!!!) месяц совсем не выплачивает никому заработную плату, возможно ли подать на него иск (можно и коллективный) в суд о возмещении (денежном) нанесённого ущерба с учётом штрафов или пени? Есть ли случаи, когда принимаемые решения по таким искам были положительными?
 

Defender

Пользователь
#2
Статьей 142 ТК РФ предусмотрена ответственность за подобные действия.
Есть ли случаи, когда принимаемые решения по таким искам были положительными?
Раз есть норма закона, то есть и положительные случаи. Все зависит от полноты доказательств вины Работодателя и своевременности обращения Работника в суд с иском "Об индивидуальном трудовом споре" (госпошлина не взимается).

Кроме того, разъясняю Вам, что согласно этой же нормы закона В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
 
Последнее редактирование модератором: