Увольнение по статье, долг по зарплате

#1
Доброго времени суток. Вкратце опишу ситуацию, В июле 2102ода я устроился работать в одну строительную организацию, заключили трудовой договор на неопределенный срок с должностным окладом в 50 т. Кроме того заключил с руководителем договор аренды моего личного автомобиля по которому мне должны были оплачивать расходы на топливо в сумме 6 тыс в месяц, кассовые чеки я ежемесячно сдавал в бухгалтерию, но расчета так и не произошло. В ноябре перестали платить зарплату обосновывая тем, что счета арестованы и расплатятся после того как состоится суд( руководитель судился с заказчиком) в начале января 2013г руководитель решил объединится с другой организацией, нам предложили написать заявления об увольнении первой и написать заявление о приеме во вторую организация, запись в трудовой, "уволен в связи с переводом" зарплату за ноябрь и декабрь не выплатили, обещая рассчитаться в новой организации. В новой организации трудового договора не заключали, за январь заплатили как положено 50 т, а дальше решили действовать по схеме серая+ белая, 20т под роспись, остальные в конверте. Февраль, март, выплачивали хоть и с большими задержками . С апреля выплаты прекратились. Начались обещания что финансовые трудности, заказчик не рассчитался, потерпите и тд.........Кроме того, работа была в Подмосковье, приходилось ездить по объектам на личном авто, руководитель обещал оплатить расходы, я собирал чеки, сдавал в бухгалтерию, но результат тот же что и в первом случае. Так как не хотелось скакать с места на место, и все же надеялся что рассчитаются, терпел до июля.....когда не осталось денег даже на бензин, я написал уведомление, что прекращаю работу и выйду только после полного рассчета. Руководитель посмотрел, повертел в руках, и вызвал юриста, вдвоем стали меня уговаривать подождать еще, что вот вот деньги появятся, но уведомление не приняли. Со следующего дня я перестал ездить на работу, прошло еще три месяца, время от времени визиты к руководству. то зайди через неделю, то в конце месяца и тд.Терпение закончилось, да и жить на что то нужно, небольшие подработки не решали финансовых проблем. При очередном посещении конторы руководитель заявил что если и выплатит то только белую часть зарплаты, Но и этого не произошло, Тем временем мне предложили неплохую работу и нужно бы устраиваться, пошел за трудовой книжкой. отдать согласились но требуют что бы я написал заявление задним числом, то есть с июля, когда я перестал выходить на работу. Я немного следил за теми людьми которые пытались отсудить свои деньги, есть срок исковой давности... после которого обращение в суд бесполезны, чем и пользуются недобросовестные руководители, обещаниями выплатить протягивая до этого срока. Я отказался подписывать заявление июлем, и тут пошли угрозы уволить меня по статье за якобы прогулы с июля по октябрь, Я конечно совершил глупость поверив руководству, нужно было отправить уведомление о приостановке работы по почте, Извините что так подробно пишу, но накипело... 1. Как быть в данной ситуации? 2. можно ли доказать что имела место белая и серая зарплата? так как ни трудового договора, ни других отличных условий оплаты на новом месте работы не заключалось. 3. Имеют ли право уволить по статье? И как забрать свои деньги. Буду очень благодарен за любую помощь.