Отстранение от работы

#1
Меня мой работодатель отстранил от работы. А вообще как это понять - отстранение от работы. Как отстранение от работы должно оформляться, чтобы это решение имело юридическую силу? А вообще кто и за что, согласно закону, может быть отстранен от работы?
 
#2
#3
Нужно ли приходить на работу при отстранении от работы?

Здравствуйте юристы! Меня из-за конфликтной ситуации на работе отстранили от работы. Издали соответствующий приказ и сказали, что не будут платить зарплату. А вот приходить утром на работу я обязан или нет? Не получится, что меня еще потом уволят за прогулы и не выход на работу? И сколько может длиться по времени это отстранение? Или лучше, в этой ситуации, мне уволиться? Спасибо за ответ.