Увольнение сотрудника, находящегося в СИЗО

#1
Здравствуйте! Сотрудник находится в СИЗО c мая 2011, в настоящее время 1 инстанцией осужден к лишению свободы на 3,5 года, подал на апелляцию. Для увольнения ждем вступившего в силу приговора суда. Однако, он просит уволить его по собственному желанию - передает заявление с родителями. Как нам поступить? Имеем ли мы право уволить его по собственному желанию? И каким числом? :uhm:
 
#3
Имеете такое право. Однако для гарантии нужно заверение его подписи руководством СИЗО.
Коллега говорит, что у нас крепостное право отменили в 1861 году и если сотрудник хочет уволится, то надо уволнять и все - смысл ждать?
 
#5
Сайкин Кирилл Андреевич, достаточно похожа, но для подстраховки можно воспользоваться и Вашим советом. Спасибо! ;)
 
#6
вот именно на это и намекал. Похожа и его - все же разные вещи.. А заявление передано через родственников. Если подпись не его и гражданина оправдают - проблем не оберетесь...